::Case Study:: Bringing the impact of experimentation to healthcare

Bringing the impact of experimentation to healthcare

헬스케어에 영향을 가져온 실험

 

Pfizer w. Whatif

 

Unlocking Creativity in Healthcare

헬스케어의 창의력을 열다

 

 

Dare to Try의 공동개발을 통해 Pfizer의 글로벌한 혁신의 계획으로 전세계적으로 10만명의 Pfizer사의 직원들은 혁신적인 툴과 행동들을 트레이닝 받았으며 끊임없는 최첨단 실험과 회사에 혁신의 정신을 가능하게 하였다.

 

Story

 

글로벌 헬스 케어의 시장은 변하였다. 소비자들은 선택의 폭이 넓어지고 규제는 변화 하였다 전통적인 방법으로는 더이상 성공을 보장할수 없었다. Pfizer는 새로운 조건에 앞서나가고자 그들은  가능한 혁신을 내면으로부터 끄집어 내는것이 필요하다고 인식하였다

 

Solution

 

우리는 독창성과 혁신을 오픈하여 빠른실험이 가능하게 하기위해 직원들에게 다양한 도구와 행동을 제공하는 글로벌한 계획을 위해 Dare to Try의 공동제작을 위해 협력하였다. 우리는 획기적인 사고와 신중한 위험감수와 매일 그들의 업무에서 빠른 실험을하기위해 300개가 넘는 혁신 챔피언 교육을 실시하였고, 30명의 강사와 200개의 프로젝트 팀을 교육하였다.

 

Result

 

계획은 1년이 안되어 250개가 넘는 제안서를 펀딩 받았고 그중에는 Walgreens와 함께 임상실험 파트너쉽, 컨테이너형 모바일 분사 포인트, 영업사원이 의사들과 조율하기 위한 새로운 프로세스가 포함되었다. 이프로그램이 런칭3년만에 Pfizer의 Dare to Try team은 최첨단 실험을 트레이닝을 받고 훈련, 연구하였다. 이것은 혁신으로의 바른 접근이었다. 

 

출처: https://whatifinnovation.com/case_studies/pfizer/